Supervision

Supervision ist Beratung für Teams, die zur Reflexion eigenen Handelns anregt sowie Qualität professioneller Arbeit sichert und verbessert. Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen lernen in der Supervision, ihr berufliches Handeln zu reflektieren.

Durch gezielte Fragestellungen und unter Einsatz vielfältiger Methoden begleiten wir Sie:

• Probleme anzusprechen
• Konflikte zu lösen
• Kommunikation zu üben
• Unterschiedliche Perspektiven einzunehmen
• Fälle ihres Arbeitsfeldes zu analysieren und Methoden für den weiteren Umgang herauszuarbeiten

Eine Supervision lebt insbesondere durch einen wertschätzenden Umgang sowie eine Allparteilichkeit des Supervisors/ der Supervisorin.

Häufig gilt es herauszufinden, dass unterschiedliche Menschen, unterschiedliche Wahrnehmungen haben. Durch das Herausarbeiten der Hintergründe der unterschiedlichen Wahrnehmungen gelingt es nicht selten Konfliktsituationen zu beheben oder gar nicht erst entstehen zu lassen.

Somit kann effektives, qualitatives Arbeiten mit guten Ergebnissen gelingen.